按照建设局关于《二00六年度考核奖励工作实施方案》的通知精神，市产权处于十二月十五日在全处进行了职工考核评比工作。本次考核奖励工作按照市建设局的部署，产权处党委经过研究和安排，制定了具体的实施方案，本着以工作业绩为核心，以德、能、勤、绩、廉为内容，以量化指标为标准，以公平、公正为保障，通过领导考核与群众考核相结合的方法，按政治素质、廉洁自律、工作能力、工作作风、工作绩效五个方面进行了评票打分。经过定性测评和综合考核产生了十四优秀工作人员，目前，此项工作已经圆满结束。