为进一步加强政风行风建设工作力度，使干部队伍的工作作风、服务质量得到明显提高，市产权处采取抓行风建设与抓干部队伍相结合；抓规范管理与抓优质服务相结合；抓存在问题与抓解决对策相结合；抓监督检查与抓长效机制相结合的工作方法，坚持把关注民生、服务发展，群众满意单位评议活动与工作实际紧密结合，采取五项措施为行风工作提供保证。一是坚持依法登记。严格按照国家法律法规和部门规章开展业务工作。二是加强制度建设。通过建立一整套完善的考评制度对全职工进行绩效考核，对考核优秀的给予奖励，对考核不合格，群众不满意的实行一票否决。三是提升队伍素质。常年开展思想道德、业务技能、文明礼仪等方面培训。通过加强党风廉政建设，开展警示教育活动，强化干部职工廉洁自律和抵制不正之风的能力。四是强化管理手段。利用科技手段强化管理，通过科技创新运用现代化办公程序规避行业风险，杜塞管理漏洞，杜绝违法、违规现象的发生。五是开展服务活动。通过创新服务举措，开展优质服务活动，不断提升社会服务能力和办事群众满意度。