为了更好的适应现代化管理需要，市产权处把提高职工队伍综合素质和业务能力作为职工培训工作重点，着力培养一支有知识、有能力的职工队伍。按照“注重综合素质、提升业务能力、强化思想道德、增强服务意识”的思路，不断完善培训体系，创造浓厚的学习氛围，激发职工队伍的学习兴趣，着力打造学习型单位、学习型领导班子、学习型职工建设。通过全面开展自主培训和外部培训相结合的方式，丰富了学习内容，拓展了学习范围，强化了学习效果，在全处形成了“比、学、敢、帮、超”的良好氛围。