提升职工队伍的综合素质，文化培育的作用不容忽视。近年来，市产权处以文化建设为抓手，以提升队伍综合素质和履职能力为重点，不断丰富和拓展学习型团队建设的内涵与外延，通过先进文化的传承、弘扬、创新，大胆探索，不断总结，以“管理规范化、服务亲情化、环境温馨化、关系和谐化”的工作理念，努力营造浓厚的学习氛围，有力地推动文化建设的发展。

多年来，市产权处将每周四下午4点定为全处职工培训日，以开展学习业务技能、政治时事、文明礼仪、基础知识以及先进的文化理念等为内容，不断提升职工队伍的文化素养。不定期的组织开展综合测试、知识竞赛等活动，表彰奖励在学习中取得良好成绩的职工，激励广大职工树立终身学习的思想。并通过开展网上学习，以局域网络为平台将多方面知知识通过论坛、问答、在线解答等形式多方位、多角度丰富职工学习形式和内容。几年来，先后在职工培训内容中安排了传统文化如：论语、百家讲坛、企业文化等内容，将先进文化进行传承。市产权处还通过文化娱乐活动的开展，让职工们发挥创新力，利用传统节日及重大节日开展各类文艺体育活动，在单位组办的各类文艺活动中，职工们结合工作生活实际自编自演，发挥了想象力和创造力。书法摄影比赛，职工们竞相参赛，挥毫泼墨、各显才艺，创作出许多优秀作品，在文化建设方面充分展现了各自的才能，为行业文化建设的发展描绘了美好蓝图。