
自2010年11月至2011年4月,市产权处制定了内容丰富、形式新颖的职工冬季培训规划,日前,历时半年的职工培训工作已结束,为检验培训效果,并为下阶段培训工作提供参考和借鉴,
本次考试出题范围以整个培训内容为主,包含了业务技能、政治时事、文明礼仪、基础知识以及产权处日常工作等内容,具有知识面涵盖广、基础性强等特点。经过精心准备、统一安排、严密出题,采取了闭卷答题形式,统一监考,封闭式阅卷和评分,并对考试成绩进行张榜公布,将考试结果同职绩效考核相挂钩,真正做到公平、公正、公开。考试结束后,职工们表示,这次的培训考试令人振奋,受益匪浅,考试前大家都做了充分准备,在备考的同时又将各方面知识进行了系统的温习,大家一致认为,一定会将培训中的体验和感悟转化到实际工作中去,努力为产权处的各项发展做出自己的贡献。
本次考试还通过“你认为我们处在今后的科技创新、规范管理、优质服务、环境建设等方面该如何发展?”简答题的方式对全处职工进行了征求建议,职工们在答题中提出了许多合理化建议,可谓既考核了职工综合素质,又进行征集建议的目的,同时,也调动了职工们关心、参与位建设和对产权处今后发展的积极性,为产权处今后的工作开展打下了良好的基础。